仪征迅洁环境卫生服务有限公司公开招聘环卫工人

导语 为进一步加强市环卫清扫保洁工作力量,充实环卫保洁队伍,维护好城市环境卫生。现委托仪征市阳光劳务派遣有限公司面向社会公开招聘环卫工人20名

  为进一步加强市环卫清扫保洁工作力量,充实环卫保洁队伍,维护好城市环境卫生。现委托仪征市阳光劳务派遣有限公司面向社会公开招聘环卫工人20名,特制定简章如下:

  一、招聘条件

  1、具有仪征市户籍;

  2、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强;

  3、具有良好的品行,能自觉遵守单位各项规章制度,热爱环卫工作;

  4、符合《2023年仪征市迅洁环境卫生服务有限公司公开招聘环卫工人岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

  5、具有初中及以上学历,

  6、具备正常履行岗位职责的身体条件,对年龄有要求的,以岗位表中注明的为准;

  7、具有下列情形之一的,不得报考:(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;(2)曾被行政拘留、司法拘留;(3)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

  二、招聘程序和方法

  招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)报名时间

  报名时间:2023年11月16日至2023年11月20日,工作日上午9:30--11:30,下午14:30--17:30。

  (二)报名地点

  报名地点:仪征市阳光劳务派遣有限公司业务科(大庆北路86号北三楼),联系人:姚女士,联系电话:0514-83432670,本次报名采取现场报名的方式进行,现场采集个人信息。

  报名时须提供以下材料:

  (1)报名表(在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上下载《2023年仪征市迅洁环境卫生服务有限公司公开招聘环卫工人报名表》,附件2);(附件下载详见文末)

  (2)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;

  (3)本人毕业证书原件及复印件;

  (4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张;

  (5)“无犯罪记录证明”原件;

  (6)江苏智慧人社APP下载打印“江苏省企业职工基本养老保险权益记录单”;

  报名人员须确保提交材料真实、准确、清晰,提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

  (三)资格审查

  由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责对报名人员的年龄、户籍、学历、等报考资格进行审查,并将审查结果及时告知报名者本人。

  三、考试

  考试采取面试的方式,考试工作由市阳光劳务派遣有限公司和仪征市迅洁环境卫生服务有限公司负责组织实施,考试不设置开考比例,面试采用百分制计分,面试成绩不得低于60分,否则不得进入体检环节。

  面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度。面试时间及地点另行通知。

  四、体检

  根据入围考生考试成绩,按各招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生考试成绩相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

  五、考察和公示

  体检合格人员的考察工作由仪征市迅洁环境卫生服务有限公司参照有关考察(政审)规定组织实施。考察结束后,拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会和报名应聘者监督。

  在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用及工资待遇

  公示无异议的拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同。新聘用人员实行试用期(试用期为2个月),试用期满考核不合格的,取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的,在正式签订聘用手续前,由本人按有关规定自行负责处理。

  新聘用人员由仪征市迅洁环境卫生服务有限公司负责管理,薪酬待遇不低于当地最低工资标准,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

  七、纪律监督

  招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0514-89319218。

  报考者应保持通信畅通,以便接收通知。凡在规定时间内,无法联系或不按要求回复的,或未按有关规定参加面试、体检的,均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报名资格。

  本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司和仪征市迅洁环境卫生服务有限公司负责解释。

  附件下载: 》》》》 报名表点此查看并下载招聘公告原文链接

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