2025扬州拓普人才开发有限公司劳务派遣招聘公告

　　扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，扬州拓普人才开发有限公司公开招聘1名劳务派遣工作人员，派遣工作单位：江苏里下河地区农业科学研究所。现就有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录;

　　(二)工作踏实，责任心强。具有较强的执行力、沟通协调、实践操作能力;

　　(三)符合《扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中各岗位所规定的学历、专业及其他要求，专业要求参照《江苏省 2026 年度考试录用公务员专业参考目录》，其中国(境)外留人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(四)具有农业机械维修经验者，面试成绩相同优先录用;

　　(五)年龄不超过35周岁(1989年12月18日以后出生);

　　(六)可接受7-8月高温室外工作，以及长期海南出差进行繁殖育种工作(每年11月至次年4月);

　　(七)有以下情形的人员，不得报名：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、因违纪违规被辞退解聘的;

　　3、有较为严重的个人不良征信记录的;

　　4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

　　5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1、本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行，报考人员须在报名时间内将报名表、身份证、毕业证书扫描件发送至指定邮箱pancunhong@163.com。邮件主题名为：岗位+本人姓名+手机号。

　　2、报名时间：2025年12月18日09:00—2025年12月24日16:00，逾期不予补报。

　　3、报名咨询电话：0514-87302225

　　(二)资格审查

　　报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并及时提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，注明缺失或须补充的内容。

　　(三)报名注意事项及资格审查

　　(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　(2)凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。

　　(四)面试

　　1、面试人选确定

　　通过资格审查的人员，达到招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准)，确定参加面试的人选。

　　2、面试采取现场面谈的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据报考人员面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由派遣工作单位统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　因体检不合格等出现计划缺额时，按照成绩从高到低的方式依序递补。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘用人员名单在拓普公司单位公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-87308367。

　　公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

　　三、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　四、本公告由江苏里下河地区农业科学研究所负责解释

　　五、附件：

　　1、岗位条件简介表

　　2、报名表

　　来源及附件：扬州拓普人才开发有限公司

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