2022仪征有哪些人才政策

　　为深入贯彻中央、省委、扬州市委人才工作会议精神，全面落实省、扬州市有关决策部署，抢抓宁镇扬融合发展机遇，仪征市委、市政府近日印发了《关于升级“凤来仪”计划，加快新时代人才强市建设的十条意见》，对人才政策进行提档升级，以最大诚意和最广礼遇广揽天下英才。

　　领军人才支持计划

　　顶尖人才团队“一事一议”——最高5000万元资助。

　　行业精英人才直接认定——最高300万元资助。

　　全职青年博士直接认定——15万元资助。

　　进站博士——30万元资助。

　　入选国家重大人才工程——最高300万元综合奖励。

　　骨干人才奖励计划

　　打破“四唯”——高薪聘用的技术、管理人才。

　　01、薪酬奖励——个税地方贡献部分80%。

　　02、安家落户奖励——最高50万元。

　　青年人才强基计划

　　青年人才来仪3年内

　　1、租房补贴：给予每人最高500元/月至3500元/月补贴。

　　2、生活补贴

　　硕士(副高职称、高级技师)——1000元/月

　　全日制本科毕业生(技师、预备技师) ——500元/月

　　(“双一流”建设高校补贴期限为5年)

　　3、实践(实训)补贴

　　给予高校最高5万元补贴，给予大学生每人最低2000元/月补贴

　　引凤还巢计划

　　本科及以上应届毕业生来仪3年内

　　扬州籍(或在扬高校毕业生)——500元/月补贴

　　仪征籍——再给予博士5万元、硕士(“双一流”本科)2万元一次性奖励

　　英才培育计划

　　1、名教师、名医师、文化名家等

　　全职引进——最高100万元资助

　　柔性引进——最高5万元/年补贴

　　本土人才——最高10万元/年补贴

　　2、有突出贡献的中青年专家

　　新认定——最高5万元奖励

　　技能乡土人才扩容计划

　　1、技师学院“订单班”“冠名班” 、中外合作班留仪工作的，最高补贴50%学费。

　　2、企业培养技师、高级技师，最高3000元/个奖励。

　　3、新获评技能能手、工匠、首席技师，最高3万元奖励。

　　4、入选省乡土人才“三带”计划，最高2万元奖补。

　　5、建成乡土人才示范基地，最高15万元补贴。

　　科创型企业家队伍培植计划

　　01、评选“科创型突出贡献企业家”视同正高职称享受人才住房、子女就学、健康疗养等政策。

　　02、入选省、市科技企业家的，最高2万元奖励。

　　引才伯乐奖励计划

　　引荐获批国家、省人才项目的，最高30万元奖励。

　　建立人才工作站的，最高10万元补贴。

　　创享社区建设计划

　　1、1000套精英人才公寓，博士免费入住，硕士、企业高管优惠入住。

　　2、3000套青年公寓、蓝领公寓，打造1+X人才安居体系。

　　3、5万平方米创享社区，形成5分钟品质生活圈和24小时社区全生活链。

　　“人才无忧”软环境提升计划

　　1、创新金融扶持

　　设立产业引导人才专项子基金，重点支持高端人才(团队)、高科技项目。

　　2、提标购房补贴

　　博士——20万元

　　硕士(“双一流”本科生)——10万元

　　全日制本科毕业生——5万元

　　企业团购人才用房——300元/平米补贴

　　3、给予购车补贴

　　购买仪征车企品牌旗下有关车型，最高1万元补贴。

　　4、加大惠亲关怀

　　畅通子女就学渠道，协调安排配偶工作。

　　5、优化健康保健

　　定期开展健康疗养，完善就医绿色通道。