教育部直属事业单位招聘考试安排2025

　　教育部直属事业单位招聘考试安排2025

　　（一）普通岗位

　　1.笔试

　　笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

　　①预测试时间：2024年12月11日、12日14:00—17:10

　　参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。

　　②笔试时间：2024年12月14日（周六）下午

　　14:00－15:30职业能力测验

　　15:40－17:10专业知识测验

　　线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

　　③成绩查询：笔试成绩及笔试合格分数线预计于2025年1月上旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

　　2.面试

　　①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

　　进入面试人员应达到笔试合格分数线，是否进入面试请及时查看面试公告。

　　②面试时间：2025年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

　　（二）高层次、紧缺人才岗位

　　1.考核形式：经资格审查后直接进入考核阶段，考核方式另行公告。

　　2.考核时间：2024年12月—2025年3月上旬，具体安排另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据面试成绩，从高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　附件.直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls