扬州广陵区企业人才租房补贴申请指南（要求+对象+标准+流程）

　　一、适用范围

　　在我区生产经营、正常纳税并缴纳企业职工基本养老保险的企业(银行、保险、证券、电讯、供电、石油等企业除外)。

　　二、补贴对象

　　全职新引进的全日制大专及以上学历、高级工及以上职业资格、副高及以上专业技术资格人才。引进时年龄不超过35周岁，来扬时间按照在扬首次参加企业职工基本养老保险缴费时间计算。

　　三、补贴标准

　　资助不超过36个月。

　　四、申请流程程序

　　1、注册申请

　　人才在“我的扬州”APP或“扬州人社”APP “扬州人才码 ”模块，获取个人“人才码”，并通过相应功能模块提交补贴申请。

　　2、审核审批

　　补贴由区人社部门审核、审批，其中需由市财政承担补贴资金的，由区人社部门审核，市人社部门审批。审核、审批原则上应在人才提交申请后5个工作日内完成。

　　3、资金拨付

　　对通过审批的补贴，由区人社部门在次月25日左右将补贴资金拨付至申请人账户。应由市财政承担的资金，由市、区两级财政定期结算。

　　五、申请要求

　　(1)采取“首次新申请、数据比对、按月发放、变化复申请”的方法。初次通过租房补贴申请后，个人信息没有变化的，补贴将每月定时发放，无需个人再次申请。

　　(2)人才工作单位发生变动的，或劳务派遣人员其劳务派遣合同到期或提前终止的，需重新提交租房补贴申请，否则补贴将断发。重新申请后，补贴时限连续计算。

　　(3)企业职工基本养老保险中断缴费的，不再享受租房补贴。重新缴费并符合补贴条件的，可继续申请租房补贴，自初次申领补贴时起，应在36个月内享受完毕。

　　(4)人才引进 3年内未进行租房补贴申请的，视为自动放弃申领资格。

　　(5)人才层次认定后，在租房补贴申请时限内达到更高层次认定条件的，可继续申请相应层次人才认定。租房补贴标准从重新认定的下月起调整执行，享受月份数累计计算。

　　六、本细则自2022年1月1日起实施，试行期为3年。